Wer wissen möchte, wann der eigene Ruhestand beginnen kann, sollte zunächst den Geburtsjahrgang und die gewünschte Rentenart betrachten. Die Altersgrenze ist nicht für alle Versicherten gleich. Sie wurde in den vergangenen Jahren schrittweise angehoben und erreicht für ab 1964 Geborene bei der Regelaltersrente grundsätzlich 67 Jahre.
Die Altersrente Tabelle dient deshalb vor allem als Orientierung für die persönliche Planung. Neben der regulären Altersgrenze können auch Versicherungszeiten, eine Schwerbehinderung oder ein früher gewünschter Rentenbeginn eine Rolle spielen. Wer früher aufhören möchte, muss insbesondere mögliche Abschläge und die Voraussetzungen der jeweiligen Rentenart berücksichtigen.
Regelaltersgrenze nach Geburtsjahrgang
Die reguläre Altersgrenze wurde seit 2012 schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Für die Übergangsjahrgänge zwischen 1947 und 1963 gelten deshalb unterschiedliche Altersgrenzen. Die Deutsche Rentenversicherung weist beispielsweise für den Jahrgang 1960 eine Regelaltersgrenze von 66 Jahren und vier Monaten und für den Jahrgang 1961 von 66 Jahren und sechs Monaten aus.
Ab dem Geburtsjahrgang 1964 gilt bei der Regelaltersrente grundsätzlich das 67. Lebensjahr. Damit lässt sich das Rentenalter für jüngere Jahrgänge einfacher einordnen. Trotzdem sollte nicht nur das Geburtsjahr betrachtet werden, denn der konkrete Rentenbeginn hängt auch vom Geburtsmonat, dem erfüllten Versicherungsverlauf und der jeweiligen Rentenart ab.
Rentenbeginn und Eintrittsalter
Ein wichtiger Punkt bei der Altersrente Tabelle ist die Unterscheidung zwischen Altersgrenze und tatsächlichem Rentenbeginn. Das Erreichen der maßgeblichen Altersgrenze bedeutet nicht automatisch, dass die monatliche Zahlung ohne weitere Formalitäten beginnt. Bei der Regelaltersrente müssen insbesondere die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt und der Rentenantrag rechtzeitig gestellt werden.
Die allgemeine Wartezeit für die Regelaltersrente beträgt fünf Jahre. Bei rechtzeitigem Antrag beginnt die Regelaltersrente grundsätzlich mit dem Folgemonat nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Wer den Rentenbeginn nach erfüllter Voraussetzung bewusst hinausschiebt, kann unter bestimmten Bedingungen einen Zuschlag erhalten.
Vorgezogene Altersrente und Abschläge
Wer mindestens 35 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung zurückgelegt hat, kann die Altersrente für langjährig Versicherte unter bestimmten Voraussetzungen vor dem regulären Rentenalter beziehen. Ein früherer Beginn ist grundsätzlich ab 63 Jahren möglich, allerdings mit dauerhaften Abschlägen. Die Deutsche Rentenversicherung nennt dafür einen Abschlag von 0,3 Prozent für jeden Monat, den die Rente früher beginnt.
Dadurch kann ein früherer Renteneintritt die monatliche Leistung deutlich beeinflussen. Für den Jahrgang 1963, der im Jahr 2026 das 63. Lebensjahr erreicht, liegt die Regelaltersgrenze bei 66 Jahren und zehn Monaten. Bei einem frühestmöglichen Beginn mit 63 Jahren ergibt sich laut Deutscher Rentenversicherung ein Abschlag von insgesamt 13,8 Prozent.
Altersrente nach 45 Versicherungsjahren
Wer mindestens 45 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung zurückgelegt hat, kann unter bestimmten Voraussetzungen die Altersrente für besonders langjährig Versicherte erhalten. Diese Rentenart wird häufig mit der sogenannten „Rente mit 63“ verbunden. Die ursprüngliche Altersgrenze gilt jedoch nicht mehr für alle Jahrgänge, weil sie schrittweise von 63 auf 65 Jahre angehoben wurde.
Für den Jahrgang 1962 liegt die maßgebliche Altersgrenze beispielsweise bei 64 Jahren und acht Monaten. Für spätere Jahrgänge steigt sie weiter um jeweils zwei Monate pro Geburtsjahrgang. Ab dem Jahrgang 1964 gilt grundsätzlich das 65. Lebensjahr. Wichtig ist außerdem: Diese Altersrente kann nicht einfach vor der maßgeblichen Altersgrenze mit zusätzlichen Abschlägen vorgezogen werden.
Altersrente für schwerbehinderte Menschen
Für Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung gelten besondere Regeln. Voraussetzung sind unter anderem ein Grad der Behinderung von mindestens 50, das Erreichen der maßgeblichen Altersgrenze und eine Wartezeit von 35 Jahren. Die Regelungen können deshalb einen früheren Renteneintritt ermöglichen als bei der normalen Altersrente.
Für Versicherte ab dem Jahrgang 1964 liegt die abschlagsfreie Altersgrenze bei 65 Jahren. Ein früherer Beginn ist grundsätzlich ab 62 Jahren möglich, dann allerdings mit Abschlägen. Für die zwischen 1952 und 1963 Geborenen wird die abschlagsfreie Altersgrenze schrittweise von 63 auf 65 Jahre angehoben.
Besteuerung der Altersrente
Die Höhe der späteren Steuerbelastung lässt sich nicht allein aus dem Rentenalter ableiten. Für die steuerliche Behandlung spielen unter anderem der Beginn der Rente und die persönlichen steuerlichen Verhältnisse eine Rolle. Deshalb sollten Rentenbeginn und Besteuerung als zwei getrennte Themen betrachtet werden, auch wenn sie bei der Ruhestandsplanung eng miteinander verbunden sind.
Eine einfache Besteuerung Altersrente Tabelle kann daher nur allgemeine Orientierung bieten. Ob tatsächlich Einkommensteuer anfällt und wie hoch sie ausfällt, hängt von der individuellen Situation ab. Neben den Renteneinkünften können beispielsweise weitere Einkünfte und persönliche Abzüge relevant sein. Für eine konkrete steuerliche Einschätzung ist eine individuelle Berechnung sinnvoll.
So ermitteln Sie Ihren persönlichen Rentenbeginn
Wer den eigenen Rentenbeginn bestimmen möchte, sollte zunächst Geburtsjahr und Geburtsmonat feststellen und anschließend prüfen, welche Rentenart infrage kommt. Danach sind die bisher erworbenen Versicherungszeiten entscheidend. Besonders wichtig ist die Frage, ob 35 oder 45 Versicherungsjahre erfüllt werden und ob gegebenenfalls die Voraussetzungen für eine Altersrente für schwerbehinderte Menschen vorliegen.
Die Deutsche Rentenversicherung stellt für die persönliche Planung einen Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner bereit. Damit lässt sich genauer prüfen, wann eine Rente beginnen kann und welche Auswirkungen unterschiedliche Zeitpunkte haben können. Gerade bei einem geplanten früheren Renteneintritt sollte außerdem geprüft werden, wie sich mögliche Abschläge langfristig auf die monatliche Rentenzahlung auswirken.
Fazit
Die Altersrente Tabelle 2026 zeigt vor allem, dass das Rentenalter vom Geburtsjahrgang und von der gewählten Rentenart abhängt. Bei der Regelaltersrente steigt die Altersgrenze schrittweise bis auf 67 Jahre. Für besonders langjährig Versicherte und schwerbehinderte Menschen gelten dagegen eigene Altersgrenzen und Voraussetzungen.
Für die persönliche Planung reicht es deshalb nicht aus, lediglich nach dem eigenen Geburtsjahr zu suchen. Versicherungszeiten, mögliche Abschläge, der gewünschte Rentenbeginn und gegebenenfalls eine Schwerbehinderung müssen ebenfalls berücksichtigt werden. Wer eine verlässliche Entscheidung treffen möchte, sollte die individuellen Daten mit den offiziellen Informationen der Deutschen Rentenversicherung abgleichen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Altersgrenze gilt für die Regelaltersrente?
Für ab 1964 Geborene gilt grundsätzlich eine Regelaltersgrenze von 67 Jahren.
Kann ich bereits mit 63 Jahren in Rente gehen?
Das kann bei bestimmten Rentenarten möglich sein, allerdings können dabei Voraussetzungen und dauerhafte Abschläge gelten.
Was gilt bei 45 Versicherungsjahren?
Besonders langjährig Versicherte können unter bestimmten Voraussetzungen vor der Regelaltersgrenze abschlagsfrei in Rente gehen.
Ab wann gilt die Rente mit 67?
Für Versicherte ab dem Geburtsjahrgang 1964 beträgt die Regelaltersgrenze grundsätzlich 67 Jahre.
Wie hoch ist der Abschlag bei vorgezogener Rente?
Bei der Altersrente für langjährig Versicherte beträgt der Abschlag grundsätzlich 0,3 Prozent je vorgezogenem Monat.
Wann können schwerbehinderte Menschen in Rente gehen?
Für ab 1964 Geborene ist eine abschlagsfreie Rente grundsätzlich ab 65 und eine vorgezogene Rente ab 62 Jahren möglich, sofern die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind.
Wovon hängt der persönliche Rentenbeginn ab?
Entscheidend sind unter anderem Geburtsjahr, Geburtsmonat, Versicherungszeiten und die konkrete Rentenart.
Beginnt die Regelaltersrente automatisch?
Nein, bei rechtzeitigem Antrag beginnt sie grundsätzlich im Folgemonat nach Erreichen der Regelaltersgrenze.
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